"(...) Se repiten las palabras colaboración, construcción de redes, multi-tasking, conectividad, comunidad y cambio. En el Congreso Mundial de México (2002) hubo primacía técnica en los temas (compensaciones, planificación, retención). Hoy se revela el cambio de paradigma desde los enfoques individuales a los enfoques relacionales.
(...) Otro factor común a numerosas charlas fue el foco en la determinación, la pasión y la innovación personal como motor fundante de la transformación organizacional. Esto lo hemos escuchado otras veces, aunque no deja de impresionar la masividad del mensaje y la centralidad que encuentra: el cambio es personal en primer lugar, es desde adentro hacia fuera, y nace de una nueva mirada del mundo, dejando atrás el foco en la escasez y la crisis para encarnar la mirada apreciativa de las posibilidades visualizadas (...)"
El blog de Sonia Abadi {www.soniaabadi.com.ar}. La creatividad, la conectividad interpersonal, el Pensamiento en Red, encuentran en la diversidad sus fuentes de inspiración. Este es un espacio de colaboración creativa para la Comunidad de la Red, en el que convoco a todos los que quieran aportar ideas propias o prestadas para compartir, inspirar, entusiasmar y respaldar las realizaciones de cada uno.
miércoles 20 de octubre de 2010
Más agua para nuestro molino IX
Reflexiones del chileno Ignacio Fernández sobre el 13º Congreso Mundial sobre Recursos Humanos que se realizó en Montreal, Canadá, el 27, 28 y 29 de Septiembre.
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
0 comentarios:
Publicar un comentario